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      總結表彰鼓干勁 奮楫揚帆啟新程

      2月22日上午,長安天然氣公司召開2021年度工作總結表彰暨2022年工作動員大會。會議總結回顧了過去一年發展成果,對2021年度優秀集體和個人進行表彰獎勵,同時部署2022年重點工作和任務目標,確立繼往開來的發展方向。會議由常務副總經理楊勇武主持,公司董事長吳長喜及各高管出席了會議,公司全體員工參加了會議。會上王坤副總經理做2021年度工作總結及2022年度工作計劃報告。回顧過去一年,受新冠疫情反復、能源保供及安全生產壓力空前、政府監管日趨嚴格、外部競爭越發激烈等多重因素影響,經營環境依舊嚴峻。公司上下合力攻堅、奮楫前行,經營形勢與經濟效益雙雙超出預期,氣量銷售、配套費劃撥和重點工程建設再次取得了新的突破,安全生產形勢平穩可控,各項工作任務完成圓滿。2022年,城燃行業面臨多重挑戰,公司將堅持以提高經濟效益為中心的總目標不動搖,以安全穩定為基礎、以提升內部管控為抓手,深挖市場與用戶潛力,乘勢而上,堅定信心,確保公司穩健發展。大會對2021年度優秀集體和個人進行了表彰和獎勵,號召全體員工以優秀為榜樣,敢于擔當、開拓進取,在2022年取得更加優異的成績。最后,吳長喜董事長發表重要講話。他對全體員工一年的辛勤工作和優異成績給予充分肯定,勉勵大家奮發進取、再創佳績。 不忘來時路,砥礪前行路。吳長喜董事長滿懷激情的回顧了長安天然氣公司發展征程,公司成立十九年來,憑借著敢于擔當、勇于拼搏的精神,緊扣城鎮燃氣發展脈搏,緊抓市場機遇,披荊斬棘、無懼風雨,十九載歷經三大發展轉折點,公司供氣區域擴大、用戶猛增、氣量翻番,經營規模成為了陜西省第二大燃氣公司,薪酬待遇提升,員工生活有了更多的幸福感與獲得感。惟其艱難,方顯勇毅,惟其篤行,才彌足珍貴。吳長喜董事長勉勵大家珍惜來之不易的成績,繼續同心協力、腳踏實地,為新的目標奮勇向前。打鐵必須自身硬。若想取得長遠發展,必須直面問題,鍛造一支“業務精、水平高、辦事強”的團隊。吳長喜董事長鄭重指出了公司當下存在的思想意識、工作作風、責任擔當問題,公司發展與每個人休戚相關、榮辱與共,新的發展道路上,一是必須堅持嚴帶隊伍、嚴管人員、嚴抓作風,敢抓敢管、敢于負責、敢于碰硬;二是全員樹立競爭意識和憂患意識,打破陳舊思想;三是嚴格遵守組織紀律,自覺維護公司決策的權威性與嚴肅性,珍惜工作,反對工作中在崗不謀其職、不盡其職的現象;四是增強責任意識、服務意識,鍛煉過硬專業技能,解決主動性差,一推一動、不推不動等問題。擊鼓催征,奮楫揚帆。吳長喜董事長明確了下一步發展任務,“穩”發展全盤,“嚴”內部管理,“保”安全服務,“擴”市場規模,“拼”責任貢獻,“變”氣象面貌,將六個字牢記在心,并貫徹落實到各項工作中去,配合政府政策,壓實安全生產主體責任,扎實推進燃氣管網工程建設,為用戶提供專業、高效、貼心的服務,推動公司高質量穩定向前發展。

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