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      總結表彰鼓干勁 奮楫揚帆啟新程

      2月22日上午，長安天然氣公司召開2021年度工作總結表彰暨2022年工作動員大會。會議總結回顧了過去一年發展成果，對2021年度優秀集體和個人進行表彰獎勵，同時部署2022年重點工作和任務目標，確立繼往開來的發展方向。會議由常務副總經理楊勇武主持，公司董事長吳長喜及各高管出席了會議，公司全體員工參加了會議。會上王坤副總經理做2021年度工作總結及2022年度工作計劃報告。回顧過去一年，受新冠疫情反復、能源保供及安全生產壓力空前、政府監管日趨嚴格、外部競爭越發激烈等多重因素影響，經營環境依舊嚴峻。公司上下合力攻堅、奮楫前行，經營形勢與經濟效益雙雙超出預期，氣量銷售、配套費劃撥和重點工程建設再次取得了新的突破，安全生產形勢平穩可控，各項工作任務完成圓滿。2022年，城燃行業面臨多重挑戰，公司將堅持以提高經濟效益為中心的總目標不動搖，以安全穩定為基礎、以提升內部管控為抓手，深挖市場與用戶潛力，乘勢而上，堅定信心，確保公司穩健發展。大會對2021年度優秀集體和個人進行了表彰和獎勵，號召全體員工以優秀為榜樣，敢于擔當、開拓進取，在2022年取得更加優異的成績。最后，吳長喜董事長發表重要講話。他對全體員工一年的辛勤工作和優異成績給予充分肯定，勉勵大家奮發進取、再創佳績。 不忘來時路，砥礪前行路。吳長喜董事長滿懷激情的回顧了長安天然氣公司發展征程，公司成立十九年來，憑借著敢于擔當、勇于拼搏的精神，緊扣城鎮燃氣發展脈搏，緊抓市場機遇，披荊斬棘、無懼風雨，十九載歷經三大發展轉折點，公司供氣區域擴大、用戶猛增、氣量翻番，經營規模成為了陜西省第二大燃氣公司，薪酬待遇提升，員工生活有了更多的幸福感與獲得感。惟其艱難，方顯勇毅，惟其篤行，才彌足珍貴。吳長喜董事長勉勵大家珍惜來之不易的成績，繼續同心協力、腳踏實地，為新的目標奮勇向前。打鐵必須自身硬。若想取得長遠發展，必須直面問題，鍛造一支“業務精、水平高、辦事強”的團隊。吳長喜董事長鄭重指出了公司當下存在的思想意識、工作作風、責任擔當問題，公司發展與每個人休戚相關、榮辱與共，新的發展道路上，一是必須堅持嚴帶隊伍、嚴管人員、嚴抓作風，敢抓敢管、敢于負責、敢于碰硬；二是全員樹立競爭意識和憂患意識，打破陳舊思想；三是嚴格遵守組織紀律，自覺維護公司決策的權威性與嚴肅性，珍惜工作，反對工作中在崗不謀其職、不盡其職的現象；四是增強責任意識、服務意識，鍛煉過硬專業技能，解決主動性差，一推一動、不推不動等問題。擊鼓催征，奮楫揚帆。吳長喜董事長明確了下一步發展任務，“穩”發展全盤，“嚴”內部管理，“保”安全服務，“擴”市場規模，“拼”責任貢獻，“變”氣象面貌，將六個字牢記在心，并貫徹落實到各項工作中去，配合政府政策，壓實安全生產主體責任，扎實推進燃氣管網工程建設，為用戶提供專業、高效、貼心的服務，推動公司高質量穩定向前發展。
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